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方志良 方志良 男 讲师 发表了文章
更新时间:2020/3/29 12:57:31

官场、职场责任现象学公式:“高人”热心肠背后的阴谋

官场、职场责任现象学公式:高人的热心肠背后的阴谋 责任现象学公式:R4(c)B R3(+1)天衣无缝 R4(c):个人小我、自私的心机 R3(+1):热心、爱心、助人为乐 Behind:隐藏 责任现象学公式:R4(c)B R3(+1): 表面上对他人处处的热心肠,其真实的动机却是为了自己职场、官场......


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罗文简 罗文简 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/26 19:03:31

HR管理者致职场管理者(一):“点赞”的力量

“点赞”的力量 当你在微信朋友圈发了一条动态时,你会不会时不时的去看有多少人给了评论,有多少人点赞了? 当你看到点赞的人很多时,你是不是有一种莫名的好心情,虽然你不会回复每条点赞? 而当你看到点赞数量不及预期时,你是不是会莫名的失落呢? 最近,由于疫情的原因,学生无法开......


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罗文简 罗文简 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/26 19:00:32

HR管理者致职场管理者(二):放下手机,开动脑子

管理者要放下你的手机,开动你的脑子 朋友的公司有一对夫妻,两人均为公司的管理者。男方为行政部经理,女方是生产部经理。 男方的大部分工作时间,都是盯着手机,等着下属来汇报工作。每一项目性工作都需要下属推着前进。 女方工作时间都在开动着脑子,每一项工作都计划明确,领着......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/25 10:50:27

职场上,有个性的人大多具有领导力

老革命家刘少奇在 《对文艺工作的几点意见》中说: “这人说一句,改一下, 那人说一句,又改一下, 就会改得不成样子,也就没有个性了。” 意思就是每个人要有自己的见解和风格。 同样,在职场上, 有个性的人大多都有领导力。 怎么理解呢? 首先,有个性的人都有自己的一定之规。 这个一定之规不仅体现在工作......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/24 17:39:41

把说话练好,是最划算的事

很早就发现, 会说话的人,事业生活都比较顺畅。 个人特别崇拜和向往那些会说话的人, 就像台湾著名主持人蔡康永老师说的, 把说话练好,是最划算的事! 这么重要的事该样练习和提高呢? 这个问题上网搜索答案简直是多如牛毛。 不过加拿大社会心理学家伊格尔·格罗斯曼, 有项关于决策的研究,他给出的建议非常实......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/18 17:33:44

广告词也可以有责任动力

刷抖音的时候, 看到一间糍粑店门口站着两位小哥, 卖力而投入的做着宣传口号。 他们身穿的衣服上写着: 为了生活, 我必须呐喊。 这则宣传语是典型的约束力思维, 为了生活我必须呐喊的意义是什么呢? 这跟好吃又不贵的糍粑又有何关系呢? 为了生活, 博得顾客的同情既不合常理也不合宣传。 如果是我,......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/18 17:04:18

公司里的九种人

责任主体思维 第一种,“这事我负责”——领导者; 第二种,“这事我搞定”——精英加骨干; 第三种,“这事我来做”——领导左右手; 第四种,“这事我要学”——基层员工; 第五种,“这事我想学”——职场菜鸟; 责任客体思维 第六种,“这事找谁啊?!”——团队多余之人; 第七种,“这事不怪我!”——团队......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/18 10:47:05

如何做到奖罚分明?

有不少公司为了鼓励员工多出勤、出满勤, 专门设置了全勤奖, 关于员工出勤这事, 你认为该不该奖? 厘清这个问题我们需要了解, 什么是职责、 什么是贡献、 什么是义务。 以前, 我在化工行业工作的时候, 有次开会, 听一位企业家讲了一个关于节约成本的故事。 他说, 一天,他走在原料车间的大路上, ......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/14 11:19:43

什么是优秀人才?

某天, 有位新上任的主管老A着急开拓业务, 他急火火地打电话找我, 一开口就把用人条件罗列了一番: 请给我找这么个人才, 要什么什么以上学历, 有多少年专业经验, 具备什么什么资格优先, 当然, 人要长得好看那是最好。 我说,好呀, 你看上次陪XX副总裁来参观的那个博士怎么样? 我还有他跟领导的合......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/12 17:36:14

缺乏责任规则意识的培养,孙杨这孩子太可惜了!

得知孙杨被禁赛8年的消息,令人惋惜,那么优秀的人才,才29岁,为之奋斗、努力的职业生涯就这么结束了,实在可惜!写这篇文章的时候,作为孙杨的粉丝,心里也是相当的纠结。早前我还突发奇想,是不是法官判错了?难不成有什么猫腻陷害?当看到朋友圈里发的这段视频,我释然了。视频中,孙杨置身在庭审被告席上,他左边是......


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方志良 方志良 男 讲师 发表了文章
更新时间:2020/3/11 6:11:57

新冠肺炎疫情最硬核的执行力公式对企业管理的启示

新冠肺炎疫情最硬核的执行力公式对企业管理的启示 自从武汉发生新冠肺炎疫情爆发后,武汉果断封城,所有企业停产,全国各地航班、高铁、高速都全部交通管制,全国所有的老百姓都呆在家,各地医护人员赶赴湖北支援,仅仅用十天时间就复制出“小汤山”模式的火神山医院,所有这一切可以用中国速度来概括,更能体现一个管理......


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方志良 方志良 男 讲师 发表了文章
更新时间:2020/3/11 3:41:58

用数学公式A-B=0快速理解:什么是法律制度责任?

用数学公式A-B=0快速理解:什么是法律制度(责任)? 责任动力学公式教你一招快速理解:什么是国家法律与公司制度! 数学不等式公式:A-B=0,A-B<0 A代表公民、老百姓、公司职员的行为; B代表国家、企业行政机构的要求; 0代表做到了无差异要求; 这就是我们的角色责任,必须做。 ......


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方志良 方志良 男 讲师 发表了文章
更新时间:2020/3/11 1:30:17

疫情下“卖菜老板”经营之道、商业之道的责任动力学底层逻辑思维

新冠肺炎疫情下卖菜老板的商业之道的责任动力学与责任现象学分析 疫情下“卖菜老板”经营之道、商业之道的责任动力学底层逻辑思维差异 张三、李四都是某大型小区的蔬菜水果超市老板。 1,平时的他们的青菜都卖2.4元。 2,疫情起初阶段,张三青菜涨价卖到4块一斤,李四仍然不涨价。 3,疫情严重了,张......


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陈川湘 陈川湘 男 学员 发表了文章
更新时间:2020/3/10 18:00:14

结果比动机更为重要

有这么一个小故事。 孔子的徒弟子贡救了人, 有个富人要送他牛,结果被他拒绝了, 于是孔子把他骂了一顿,说: 并不是人人做好事不要补偿不留名的, 今天你不要这个牛, 就为别人树立了一个做好事不要补偿的标杆, 这样做好事的人就更少了, 看似做了好事,实际上还做了错事。 看到这则故事, 真的很佩服孔子洞......


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方志良 方志良 男 讲师 发表了文章
更新时间:2020/3/9 21:30:42

李佳琦责任现象学:妒忌的“眼红”与心酸付出的“口红”

李佳琦责任现象学:妒忌的“眼红”与心酸付出的“口红”! 最近有一个微博爆料,李佳琦在上海花1.3亿买豪宅,爆料人更是酸溜溜地描述,李佳琦这个1.3亿豪宅是一个个口红粉丝直播砌起来的“冤魂”墙。 于是,据说网络上出现铺天盖地的网友叫屈,甚至“良心”烤问李佳琦:你就一个网红,凭什么比我有钱?凭什么......


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