责商数字化教育

发表了文章
更新时间：2021/7/18 16:19:35

让孩子和责任主客体高阶语言习惯的小朋友们一起玩

职场人士怎么带娃：让孩子和责任主客体高阶语言习惯的小朋友们一起玩江西应用科技学院责任动力学研究院钟玲忙学习的孩子一般玩的时间少，肢体灵活度相对弱些，容易与家人的感情与日俱淡。因为小朋友长时间学习时一般处于相对缺少社会环境因素的地方，得到训练的主要是智商。人的情感建立和情商的提高需......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

钟玲

发表了文章
更新时间：2021/7/18 16:18:26

省心带娃新观念：用角色责任意识践行“青山绿水”观

职场人士省心带娃新观念：用角色责任意识践行“青山绿水”观江西应用科技学院责任动力学研究院钟玲家庭篇：做为职场人士省心带娃需要好观念。常识常让人走弯路且放着好点子好观念不用，R1思维习惯常可以避免这样的错误。比如常识认为“青山绿水就是金山银山”的理念是社会的需要，人与自然和谐相处的需......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

钟玲

发表了文章
更新时间：2021/7/18 16:16:41

分析文学作品人物责任情商，顿悟人生

分析文学作品人物责任情商，顿悟人生江西应用科技学院责任动力学研究院钟玲文学作品是生活的提炼，分析文学作品中人物责任情商能给我们许多人生的启示。下面看正反两例子。《伊利亚特》是著名的荷马史诗中的一部长篇史诗，是文学，也是人们研究希腊文化历史的重要资料。一般人认为其中的阿喀琉......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

钟玲

发表了文章
更新时间：2021/7/18 16:13:52

想说做的责任执行力

想说做的责任执行力江西应用科技学院责任动力学研究院钟玲大家都知道通用执行力有三类： 1.制度规则+目标结果的执行力做法：必须做+努力做执行力责任公式：R1（0）+R2（N）=+1 2.制度规则+服务闭环思维的执行力做法：必须做+应该做执行力责任公式：R1（0）+R3（+1）=......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

钟玲

发表了文章
更新时间：2021/7/18 16:11:05

责任动力学帮助大学生提前练习“为人父母”功课

责任动力学帮助大学生提前练习“为人父母”功课江西应用科技学院责任动力学研究院钟玲责任动力学可以引导学生提前练习将来“为人父母”的功课。解决上千年遗传的问题。【先提个问】为什么千百年来婆媳关系总是搞不好？来看江西应用科技学院的18级本科班学生用责任动力学怎样分析婆媳矛盾：孩......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

钟玲

发表了文章
更新时间：2021/7/11 16:02:48

敖梦凯（18本市销）闭环责任思维分析案例

闭环责任思维分析案例江西应用科技学院指导老师：钟玲姓名：敖梦凯班级：18本市销之前在奶茶店打工的时候，店里有个员工叫小龙，他干活一直很利索，老板也很欣赏他，但他却有丢三落四，容易忘事的毛病，比如说有一次老板叫他送完外卖把电动车放电里充好电，那天他照老板说的给电动车充了电......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/6/29 10:01:42

积分制管理中的减分规律

现实管理中，员工的组织行为（社会行动）并不是杂乱无章的，而是有其内在规律可循，关于减分的行为表现，从责任低阶便可做出推导，行为辅以场景说明，即可在管理中应用。一、必须做没有做好的行为干部： 1、违章指挥生产； 2、违规处罚员工； 3、向合作单位索贿； 4、收礼； 5、贪污。工人：......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/4/22 13:54:09

读书日这天看到的一个故事

和菜头在他书上写了这么一段，老爷（朋友）养了一只鹦鹉，通身翠绿，尾羽修长，老爷因此给他取名叫“大葱”。大葱啥都好，就是太好色。一次，老爷家来了一位非常漂亮的女士，他便疯狂地在架子上站起来又蹲下，然后扑扇着翅膀大笑。他见美女没理他，刚要转身离开，大葱突然叫住她，略微沉吟了一下，扭头用喙啄下自己最长的一......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/4/22 8:33:41

特斯拉高管有什么问题？

特斯拉又出名了，可惜是因为不好的事情出了名。 1、那位白衣女士说了“还要继续维权！” 2、特斯拉发言人也说了：“我们不吃你那一套！” 3、网民说了：我们没事儿，别客气，你们继续。。。身在职场，我就在想：特斯拉的那几个管事的以后怎么混？！......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/4/17 17:11:11

精益安全管理，怎么才能从知道到做到？

杨自华老师的精益安全培训很精彩，特别是那句： “好办法不是想出来的，都是逼出来的！” 真是令人印象深刻。于是我就在想，能不能从人力资源管理角度总结出一些方法呢？你还别说，《责任动力学》中的“四做法”可以借鉴一二。比如，责任主体是员工，责任客体是公司。 1、做好必须做的，要点在于......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/4/15 8:58:55

职场上这22条不职业行为，希望你没有

干货：这22条职场问题行为，你中了哪一条？记得十几年前的一次跳槽，老板找我谈话挽留，无奈外因诱惑大，他看我去意已决，便好心提醒我： “你这个人呀，其他都还行，就是你这个脾气得改改”。当时并没有在意，甚至以为这是老板对我的指责。果然，离职不久，因为自己的臭脾气，走了一段漫......

喜欢(1)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/4/10 9:28:13

为什么要做绩效考核？（一）

不少人一听到企业搞绩效考核，心里就有一种莫名的排斥。心话 “不就是想扣钱嘛，” “直说就是！” 其实不然。你看上幼儿园的小孩，每次得到老师表扬，（有的额头上还贴个小红花）一定希望爸爸妈妈在第一时间肯定她/他的成绩。被认可是人的天性。在成人世界里，被认可有多种表现形式。比如， ......

喜欢(2)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/4/10 9:26:38

为什么要做绩效考核？（二）

有句话叫：人多力量大，多个人的力量确实比一个人要大，如果你仔细考量每个人是不是使出了全力，答案是，不一定。上图是法国著名农业工程师林格尔曼做的“拉绳子”实验。林格尔曼让力气相近的不同数量的人拉绳子，然后测量绳子的拉力和平均每个人的拉力数值，结果如上图所示。从这个实验可以看出，参......

喜欢(1)

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/3/28 11:25:13

牛人教育孩子都是不讲孝顺的

著名华裔导演李安接受采访时说： “我从来不教我的儿子孝道，我不要求他孝顺我，只希望他爱我。” 这句话乍一听，好像是一回事儿，孝顺不就是就爱我，爱我不就是孝顺嘛，这有什么区别呢？你还别说，这区别可大了去了。领悟这个机关的父母，对孩子的教育绝对先人一步先卖个关子，答案后面说。 ......

喜欢(1)

网友

： test
2021/4/11 6:14:38

表情

0

1

转载到我的Tface

陈川湘

发表了文章
更新时间：2021/3/28 11:21:02

如何通过沟通来管理好上级？

一天，小张去找领导签字，领导正在忙，小张怕耽误领导忙事情，连忙说：领导这个文件需要您签个字。领导说好，看了一眼文件，马上判断为走程序，也没多想就签了。没过两天，领导签过字的文件出了问题，于是，领导把小张喊去训斥了一番，还强调说，有些背景信息为什么不提前说？小张连忙解释说， ......

喜欢(0)

表情

0

1

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

转载到我的Tface

活动暂未开始！