（该文章未经方老师改编）

班级日常事务类通知及班会组织都是靠班长来上传下达的，而班级外出旅游活动的组织是由学生自动发起的，组织活动当然需要有个人来牵头组织，这个重任不可避免的落在了班长的身上。

在我所带的班级，向班长即使是一位用心负责的班长，在外出崇明旅游的活动组织上，活动虽然是由学生自发组织的，但是向班长自然不可避免的成为大家推举的牵头人。在此次活动组织中，更加考验的是向班长的工作能力，而不仅仅只是坚守班长角色责任。果然向班长不负众望，在活动中组织大家注意旅游安全，并负责联系包车事宜，使得大家尽兴而归。

4R4P分析：

1、对于班级外出旅游，此时更考验的是班长的工作组织能力，即是能力责任高阶R2（N）。

2、作为班长，在日常学习生活中需要履行班长一职，坚守岗位责任，这是角色责低阶R1(0)。但是，在此次崇明之游更加考验和体现班长的是强大的工作能力。用4R4P责任公式表达为：R2（N）> R1（0）。

中国青少年（4R4P）责商学院友情提示：

在生活中，体现一个人价值不仅仅是履行了岗位职责，更能体现一个人价值的时候是发挥自身强大的工作能力，即是在舞台上展现自我的能力和风采。