10199-作者:方志良

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

责任心、责任感的高阶责任与低阶责任的本质表现规律

责任心,责任感任何时候强调其重要性都不为过。但责任心与责任感究竟是什么?

当我们强调某一个事物的重要性的时候,首先得清楚它的本质规律。因此,我们需要理解责任心、责任感的本质规律。

责任心、责任感如果用责任动力学的责任矩阵模型原理来注解它,就能够发现,其具有最底层的逻辑结构。

责任心、责任感按照责任高低阶规律来看,它们可以分为责任低阶与责任高阶的两种形态。也就是说,任何责任心、责任感都具有高阶责任与低阶责任的两种状态。

责任动力学把责任分为角色责任、能力责任、义务责任与原因责任等四种基本责任单位。接下来我们就可以用高阶责任与低阶责任对四种责任进行性质的区别。

角色责任的必须做是按照制度规则要求的责任范畴,按照责任高低阶原理R1(-1,0),角色责任具有责任高阶与责任低阶两种状态。角色责任的高阶责任是表示符合制度规则要求,通常用“对与是”来表示,角色责任高阶数字符号为R1(0),责任特征值“0”,表示0违反;反之,角色责任的低阶责任就是违反法律、制度规则要求要求,用“错与非”来表示,角色责任低阶数字符号为R1(-1)。

角色责任属于责任心与责任感的“定性”定分析与区分方式。

能力责任的努力做是按照目标结果要求的责任范畴,按照责任高低阶原理R2(0~N),能力责任具有责任高阶与责任低阶两种状态。能力责任的高阶责任是表示符合目标结果最高要求,通常用“优秀、卓越、多、高、大”来表示,能力责任高阶数字符号为R2(N),责任特征值“N”,表示结果最高,N值爆棚,无穷大;反之,能力责任的低阶责任只是符合结果最低要求,用“差、平庸、少、低、小”来表示,能力责任低阶数字符号为R2(0)或R2(L)。


能力责任属于责任心与责任感的“定量”分析与区分方式。

义务责任的应该做是按照道德与情感要求的责任范畴,按照责任高低阶原理R3(0,+1),义务责任具有责任高阶与责任低阶两种状态。义务责任的高阶责任是表示符合道德文化、习俗要求,通常用“合作、帮助、有为、热心、爱心”来表示,义务责任高阶数字符号为R3(+1),责任特征值“+1”,表示结果有增值,属于责任心的加分项,情商的本质表现;反之,义务责任的低阶责任没有按照道德、情感或习俗要求做,用“对抗、拒绝、无为、冷漠、无情”来表示,义务责任低阶数字符号为R3(0),0表示不作为,不帮忙。


义务责任属于责任心与责任感的“定心”分析与区分方式。

原因责任的选择做是按照利益价值理念要求的责任范畴,按照责任高低阶原理R4(C/c),原因责任具有责任高阶与责任低阶两种状态。原因责任的高阶责任是表示符合组织、国家、企业最高利益、信念、价值观的要求,通常用“大我、奉献精神、牺牲精神”来表示,原因责任高阶数字符号为R4(C),责任特征值“C”是+1(N)的复合特征值,表示选择大我格局的付出,大C值为大爱情怀、大局意识;反之,原因责任的低阶责任只是符合组织、国家、企业最低要求,用“小我、自私、自利”来表示,原因责任低阶数字符号为R4(c),小c表示+1(>0)最小付出。

原因责任属于责任心与责任感的“定神”分析与区分方式。

这就是我们常说的责任心、责任感的高阶责任与低阶责任的本质表现规律,有了责任高低阶原理与思维方式,我们才能够真正洞察与理解责任心、责任感的定性分析、定量分析、定心分析与定神分析的内在规律。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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