R1(-1,0)：未填写
R2(0,N)：未填写
R3(0,+1)：未填写
R4(C,c)：未填写
年龄：5岁
所在地：江西省 南昌市
Tfacer责任性格组合：未填写
未填写
今日我的行运指南
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4R4P Workplace 360
今天是2024年05月19日
【R3（+1）2 R3（+1）】为人要懂得投桃报李的境界，如果说你对我好，我对你好可以用公式表达的话，那么它是这样的结构：R3(+1)2R3（+1）=投桃报李，是不是很有意思呀！【职场心得贡献者：方志良】
【R=R4（C）】致迷糊的亲：理性责任的最基本原则就是用力最小原则。盲目的用传统责任心，一定不是用力最省！
【R=R2（N）】要想有好的业绩，坚持不可无！无坚不摧，坚持到底才是真正的能力责任高阶。
【R1（-1) 2 R3(0)】职场最忌讳的责任公式：别人犯错，你翻白眼。这样很容易让你与他人形成孤立关系。多一点宽容是职场的优秀责任境界的表现。【职场心得贡献者：方志良】
出题者
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服务员上热汤或铁板烧这里热菜时，直接放在了餐桌上儿童的面前。属于什么缺失
图片中体现了哪种责任？
视频中，老板欠员工的工资，只好拿借条抵账，牛根拿了自己应得的，而同事想拿更多的，被牛根拒绝了，这属于哪种责任现象？
小张做A岗位有5年了，今年因工作需要，调整小张到B岗位工作，小张很是不满，觉得A岗位做的很顺手了，不想换岗，最后辞职离开了。请问小张辞职离开是属于原因责任是否正确？
图片中所展现的是义务责任对吗？
视频中牛根念字的时候好多都不认识，这是牛根义务责任不够，对吗？
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公司里的拉帮结派
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努力可以有很多方面
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