9605-作者:方志良

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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

我和我的祖国的责任现象,最近你有没有和唐僧一样念经?

国庆期间,我们饱餐一顿70年国庆阅兵大典,看了几部爱国情怀电影《我和我的祖国》、《攀登者》、《中国机长》,无数中国人的爱国情怀上升到了一个新高度,新境界!!!

我发现国庆前后这段时间每天都情不自禁,莫名其妙地哼哼《我和我的祖国》调调。后来我一问,身边人好像都是这样,再后来网上一看,验证了大部分人都这样,已经成为一种现象。

那么,这应该是一种现象学的问题范畴了,如果再细细研究,那这种哼哼《我和我的祖国》,俨然就是责任现象学的本质问题属性了。

爱国,得发自内心,爱国情怀得有渠道去抒发内心情感。于是,歌曲、电影、华为手机就成为爱国的载体,更成为我们原因责任(责任动力学词汇:角色责任—必须做,能力责任—努力做,义务责任—应该做,原因责任—选择做)的大我的选择做的责任情怀与责任境界高度的表达方式。

那么这种情怀的表现形式有没有对比?

有,《西游记》里面的唐僧,你看唐僧取经每天都“阿弥陀佛,阿弥陀佛”的念叨,这种念叨就是对取经的信仰、信念笃定流露,对事业理想的大我、大公无私的奉献精神的情感抒发。

我和我的祖国,我和我的祖国,当我们一遍一遍不厌其烦,身不由己地哼唱着,其实我们已经具有唐僧念经一样的爱国责任境界高度与情怀。

从《我和我的祖国》的哼唱现象,不难发现,人的原因责任(大我奉献精神,勇于舍弃、牺牲个人利益,选择为组织的大局的原因,动机尽责的责任现象)其实是有方法可以提升的。

方法很简单:我和我的祖国,最近你有没有和唐僧一样念经?

回答企业管理话题,尤其是责任管理,责任培训。很多企业老板都抱怨自己的企业员工甚至管理人员没有太强烈的责任感,没有奉献精神,没有大我意识(其实,说的就是原因责任,大我的选择做境界),那么,不如好好思考一下,你有没有想过能够让你的员工像唐僧一样的“阿弥陀佛”
,想我们一样哼唱《我和我的祖国》,真正把对企业的原因责任当成一种情怀?

如果有?恭喜,你的企业员工的责任动力已经达到了很高的原因责任境界,同时也说明了企业愿景、信仰、战略、价值观得到了绝大部分员工的认同!



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

责任动力(4R4P)学分析:如果培养人的最高境界的责任高度?原因责任的教育优为关键!

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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