5859-作者:方志良

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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。


什么是自己人?


京东刘强东用“自己人”的霸道所引发的思考

【引文】曾有人因此质疑京东,一方面通过降价促销等手段抢占用户资源,另一方面用不断的资金投入“绑架”投资人,甚至放言“投资京东就是一个无底洞”。刘强东对此一笑置之,“我觉得烧钱有两个结果,有的钱烧掉呢是化作了一滩灰烬,什么都没有,还有一种烧钱的话,钱烧了之后留下了非常高的竞争门槛。”京东显然属于后者。 最近刘强东不断换血“自己人”又引起了强烈的争议。前者我认为大家慢慢会理解,只要品牌做大;而后者却是大家最不容易理解的。你以为是管理?错,理念永远不是管理的范畴!范畴有的时候也可以理解为莫名其妙的犯错,因为那是隐性的!宝宝的故事貌似告诉我们这事有点绕,悖论?

好吧!宝宝,那么下文就简单说说“自己人”的肺腑之言吧!

很多职场中高层抱怨,Ta认为自己为公司做了那么多,呕心沥血,但感觉始终不是老板的“自己人”。

我只能笑笑:什么是老板的自己人,你知道吗?

你以为你表面的工作做得很好了,就是为了公司付出一切?可是你在理念背后对着干、消极怠工,以及说了多少老板与公司的坏话,你真的知道?如果不知道,你会成为老板的人,因为你是无意的;如果知道,那你就是蓄意以谋,绝对不可能融入老板!

什么叫自己人?自己做的事情最少在关键时刻,你表面上得做得像是自己人做的事,才有可能让老板信任,不再犹豫到底是不是自己人;如果自己在关键时刻做的事、说的话,看上去都不像是自己人会做出来的事情,那老板一定不会信任,也根本谈不上是自己人!

【自己人的话也许连老婆都不理解】
我只想做一件事,改变!人类用了几千年的时间证明,用数学可以改变对自然科学的彻底认知与驾驭;而我要说的是,我要在有生的几年时间,用数学符号逻辑改变社会科学被文字一统天下的局面!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

责任动力(4R4P)学分析:有的职业经理人觉得老板没有把自己当自己人,可是你有没有想过,你做任何事情有没有考虑到老板的想法?

本文责任思维模型:4R职场法则

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来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
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    1925方志良 回复   8年前

    你理解我说什么吗?智能手机出来以后,功能手机以及相关问题全部变得无关紧要了。这是什么境界?

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    1924方志良 回复   8年前

    【我们大多数的创业者的工作无非就是解决痛点,但是你会发现有些创业界的革命家并没有解决已有问题,比如乔布斯并没有解决功能手机的键盘问题,他却让这个问题变得无关紧要。4R4P并不能解决人人都负责的问题,而是让世人明白责任的内在数学逻辑结构关系,让传统责任心空洞的经验说教变得毫无意义。

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    1923方志良 回复   8年前

    常规科学家在解谜上是勤奋的,但在范式转换上是保守的,对新的理论充满怀疑。虽然发现新的理论并不解决任何老的问题,但是可以让老的问题变得毫无意义。这句话非常重要。

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    1922方志良 回复   8年前

    一个范式决定了科学进步的管道,在范式里面流淌的内容叫常规科学,任务是在范式的指导之下解谜,有点像“痛点”。
    科学革命是从一个范式管道到另一个范式管道。换句话说,不是科学内容的改变,而是科学下面管道的变化,范式决定了那个管道的走向、粗细、大小。

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