3110-作者:蔡江峰

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R4(C)≠R1(0):原因责任高阶不等于角色责任高阶。有奉献精神、大公无私的人不等于做好了本职工作;有战略格局、眼光长远的人不等于或不代表一定不会犯错。


      580(我帮你)

分享学员     银川   蔡江峰    2015年10月25日

(此文章未经方老师修改)

公司刚开完例会,由于上周小张到房管部门合同备案没有完成,导致银行无法受理按揭申请,公司好几笔资金无法及时到位,许多的工作计划没能实现,总经理在会上很不满意。我很清楚总经理与小张彼此的感受,小张刚参加工作不长时间,性格又内向,此时急需要别人的帮助。。

于是我私下找到小张,弄清楚原因,原来是合同网上备案总是出错,自己有些问题找不出来,或者是速度太慢。我和小张利用下班休息时间,一起找问题、咨询,终于在很短的时间内把问题全部解决,并上传提交。 

事后,小张问我,这是本不是你必须做的事,为什么牺牲自己的休息时间帮助我,我真的很感谢你,要不是你的帮助,我不知道要多久才能完成!

我听完冲小张笑笑......

 

4R4P分析:

责任主体小张,责任客体我

  1、我利用休息时间帮助小张完成本不属于自己的工作,我选择了为别人去做,是责任高阶,属原因责任的大我,即R=R4(C) ;

 2、小张没有完成工作,导致公司计划未能实现,作为小张的同事,我依据员工守则,有责任和义务帮助小张,主要我对此业务比较了解。属角色责任的高阶,即R=R1(0) ;

 3、不是我做的事情我主动严格按照要求做了,而且是必须的,因为这关系到整个企业的经营与发展,这是一种大我的表现,就构成了火眼金睛责任公式R4(C)R1(0) 

 中国(4R4P)管理学院友情提示

 选择为别人主动去做,当做自己必须完成的责任,这是一种崇高的职业道德。即帮助别人,快乐自己!

 



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R4(C)≠R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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