2898-作者:陈川湘

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R4(c)≠R2(>0):原因责任低阶不等于能力责任低阶。总是找理由、找借口不代表他真的是能力差,也许业绩或能力提升不上去的原因是其个人的小我利益没有满足。

不出车的老魏

分享学员:临沂 陈川湘 

2015年10月18日

(该文章未经方老师改编)

   老魏是一家国有工程建设单位的翻斗车司机。单位每次有大活的时候老魏出车总是很积极而且总是按时按量完成任务,因为每次拉货都有提成。但工程量小的时候司机只发基本工资,这时派老魏出车就难了,而且总是跟上级讲条件、闲磨叽,他说跑长途路不好走、车太旧了不好开等等。有时派车调度嫌他唠叨就把任务安排给别的司机了。

    4R4P分析:

    1、老魏是责任主体,单位是责任客体;

    2、老魏出车拉大活时很积极,干小活时讲条件,这种自私自利的行为属于原因责任低阶的表现R4(c);

    3、老魏强调跑长途路不好走、旧车不好开等原因,属于能力责任低阶的表现R2(>0);

    4、其实老魏不想出车是因为没有额外的好处,他总是找借口不代表他真的是能力差,所以,构成责任公式为:R4(c)≠R2(>0)。

    中国(4R4P)管理学院友情提示:

    综合考虑忙闲不均的客观工作情况,有效设计薪酬激励体系,这是管理者必须面对和解决的问题,如果回避和放任不管,像老魏这样的人就会越来越多。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R4(c)≠R2(>0)

责任动力(4R4P)学分析:R4(c)≠R2(>0):隐性约束力和内驱动力条件下的不作为不代表显性约束力和内驱动力条件下的不作为。意思是指总是找借口不代表他真的是能力差,也许是其它的利益没有满足。

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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