作者：王国保

不经历其中不知道务工难，四天三夜的打工相随让我切实感受到了市场经济大潮中人的对金钱渴望和贪婪的放大，用工方的高高在上，务工人员的辛酸泪。再一次展现出人力资本价值弱小。落后就要挨打，忍辱才能负重。深圳之行让我感受到了特区的蓬勃发展。尤其是人力作为商品价格的多样性，没有学历只能做苦力受委屈。这就是市场要素配置所带来的结果。更让我难以忍受的画面有家企业门前还悬挂着这样一条横幅“河南人不要！”原来自己生活的家乡在外的名声竟然是这样的评价。

雁过留声，人过留名。人生一世在意的就是名声，没有谁愿意为家乡这样的“名声”而无动于衷。如何打造务工品牌，叫响河南人，打出新密？现实就是摆在我的面前。必须创立新密劳务输出品牌才能有发展，规范人才交流市场秩序才能有出路。

2004年我接任新密市人才劳力市场主任，开设《今日招聘网》实现人力资源交流业务线上线下互通，强化人才交流公共服务职能，实施人员求职登记免费服务，用人单位实行年度会员制、开设每周六人力资源现场招聘日、采取把企业请进来，让求职人员走出去的互动交流机制，推进企业用工事务代理、劳务派遣等综合配套业务，让新密市人力资源市场配置能力得以大幅度的提升。

2005年国家提出全面建设公共人才交流服务平台，明确建设公益性质，免费为求职用工双方架起服务平台，合理优化配置人力资源，发挥人力资本要素市场主体功能作用。

2009年我从就业服务岗位转入就业管理岗位，统筹负责全市就业统计、下岗失业人员安置、公益性岗位开发、小额贷款资格认定等业务管理工作。从单纯的就业岗位提供到就业政策的运用、再到下岗失业人员的帮扶安置、以及离岗创业资金的扶持等深度跟踪服务，实现了对职场岗位规划、人员招聘、岗前培训、绩效考核、福利报酬、下岗失业再创业等全程见证。用自己最美丽的年华编织着职场岁月，守护着职场的快乐与忧伤。从事过记者的奔波之路，一支笔可以当作千军万马；当过企业会计扎根基层，用数字梳理着着工厂的砥砺前行；常驻在省会郑州经营着铁路运营的朝发夕至……

前面说过职场就是江湖，其实江湖就是人心，就是向着诗和远方让快乐永驻于心，驻足于祖国和人民的召唤之中，使命必达，责行天下。梳理职场就是想要的告诉行走于职场之中的人们，凡事问计于心，且莫被功利所迷惑，更不能荒芜于理想，走进职场必须做到遵守法度规则，生存为第一要务，凡事要有底线思维，辨别是非，懂得取舍。发展是呈现价值收获快乐谋生之道，面对目标努力创新求实不放手。少一些个体思维，多一些社会行动，不做自我真空有个性，融入大局继续前行有帮手。