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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

方志良 的文章 责任动力学告诉你,身体的能量都去哪了?理智与意志

责任动力学告诉你,身体的能量都去哪了?理智与意志(一)

—-消耗人的责任动力能量最大的是理智与意志

关于人类理智与意志的能量消耗的解析

责任现象好奇1:为什么有的人工作了一辈子,都没有一根白发或没有秃头。

责任现象好奇2:为什么有的人工作了3年,年纪轻轻就满头白发或秃头。

这两种职业身体外在特征表现和职业责任动力供给侧输出高度相关。除了个人的先天基因因素以外,更重要的是因为人的后天责任担当造成的结果。


一,理智与钟摆:大脑大量消耗能量


人类启动理智最多的责任是原因责任R4C/c),R4代表选择做,选择就需要“理智”的机能进行判断。人格中理智负责计算任何人的资源与交换价值、收入与付出代价、机会与危险之间概念的的选择与判断。


一句话,理智负责人的“得与失”的利弊权衡的取舍之间的计算。比如,选择为了利于自己的小我利益还是利于组织的大我利益?选择短期利益还是长期利益?选择稳健收益还是风险收益?选择奉献精神还是选择斤斤计较?这些都是理智要去干的活,而且全部停留在我们的大脑高速运算。


当大脑高速运转做舍与得的选择判断时,故而,理智的选择就犹如一个钟摆,振幅越大,理智犹豫的时间越长。理智的钟摆的速度越快,选择就越没有时间,人就会进入特别焦虑的状态;反之,理智的钟摆的速度越慢,选择就会耗去大量时间,人就会进入犹犹豫豫、小心翼翼、顾盼流连、患得患失的抑郁状态。


理智的选择困难综合症导致了焦虑与抑郁的这个过程中,人的紧迫焦虑与左右为难故而会导致大脑CPU瞬间或长时间的高速运转,大脑迅速发热,因此能量消耗也最大,带来的结果常常是大脑皮层供氧不足,最终要不白头要不白发苍苍。


理智的总结:大部分具有风险与收益、长期与短期、个人利益与组织利益间选择的行业、职业、岗位工作特性都是用脑的理智机能,消耗人身体大部分能量也大都在聚集在人的大脑部分。由此带来的结果很可能就是,要么白头,要不秃头。

理智的责任动力供给侧体现在原因责任R4C/c)的“选择做”,常见的选择包括战略选择、风险收益选择、理念选择等方面。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性责任4R矩阵

责任思维工具描述:责任R=社会(组织)关系(Y轴)*社会(组织)行为(X轴)

X为责任动力系统,即社会(组织)所期待的社会(组织)行动或行动模式;

Y为责任静力系统,即社会(组织)行为指导、评价、判断、处置的规则系统。
因此根据责任两个维度,我们构建了责任(4R)矩阵,并提出四个责任单位:角色责任R1、能力责任R2、义务责任R3、原因责任R4概念。

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