8890-作者:肖贻伟

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

在原因责任与能力责任管理中,社会组织与成员个人是利益结合体关系,两者是不同的思想理念与行动结果的关系。好的原因责任不代表有好的能力责任,好的能力责任不代表就有好的原因责任,这取决于责任客体与责任主体的利益结合体的紧密程度。
责任动力学囊括丰富的内涵。因为责任本质上是人类的一切社会行动在社会关系中的评价总和!核心功能体现在企业培训、企业管理咨询(责任驱动模式RDs)、青少年责任情商训练教育、4R4P营销学、4R4P生产管理、4R4P人力资源(各领域4R岗位职责梳理、薪酬、绩效、雷达胜任力模型、企业文化建设),责任性格学说,4R4P心理学等广泛领域!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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