8494-作者:黄志强

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)2 R4(c):责任现象公式:R3(+1)2R4(c)提示: R3(+1)2R4(c)表示一方做帮助他人的事情,而另一方居于这件事,把对方的动机进行放大或扭曲,最终是为了自己的一己私利的目的。 这个责任现象还包含“嫉妒”心理。上网查——嫉妒俗称为“红眼病、吃醋、吃味儿、吃不到葡萄说葡萄酸”等等。嫉妒就内心感受来讲前期依次表现为由攀比到失望的压力感;中期则表现为由羞愧到屈辱的心理挫折感;后期则表现由不服不满到怨恨憎恨的发泄行为。嫉妒是一种比较复杂的心理它包括焦虑、恐惧、悲哀、猜疑、羞耻、自咎、消沉、憎恶、敌意、怨恨、报复等不愉快的心理状态。 一个企业可怕的不是做小事“拍马屁”之人,而真正可怕的是那些不屑帮着领导做小事却总以“不拍马屁”为傲自居之人。这类人扯着个人职场靠能力与实力的清高大旗,瞧不起团队中做服务的人,认为服务就是伺候人低人一等,靠做小事巴结领导的这些人没本事只能拍马屁。这类人实为破坏团队合作风气与打击企业内部和谐融洽关系正向发展的人群,是企业管理协同的一大“恶”。

小王小李是同事,一天,小王因手里头的事太多了,忙不过来,小李见状主动帮忙分担其文案策划,写好后小李交给小王,小王交给上司才发现,小李在策划中时不时的提到自己,这时候小王才知道小李表面上想真的帮他其实还是想在老板面前争功啊

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第二现象:R2R(两个责任主体)

责任现象学公式:R3(+1)2 R4(c)

责任动力(4R4P)学分析:R3为义务责任,+1则是做到了应该做的,0则是没有做到。R4为原因责任,C与c是大我与小我的区别。R3(+1)转变成R4(c)是一个从好心帮忙转变成自私自利的结果

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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