2026-作者:旭阳

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R3(+1)2 R4(c):责任现象公式:R3(+1)2R4(c)提示: R3(+1)2R4(c)表示一方做帮助他人的事情,而另一方居于这件事,把对方的动机进行放大或扭曲,最终是为了自己的一己私利的目的。 这个责任现象还包含“嫉妒”心理。上网查——嫉妒俗称为“红眼病、吃醋、吃味儿、吃不到葡萄说葡萄酸”等等。嫉妒就内心感受来讲前期依次表现为由攀比到失望的压力感;中期则表现为由羞愧到屈辱的心理挫折感;后期则表现由不服不满到怨恨憎恨的发泄行为。嫉妒是一种比较复杂的心理它包括焦虑、恐惧、悲哀、猜疑、羞耻、自咎、消沉、憎恶、敌意、怨恨、报复等不愉快的心理状态。 一个企业可怕的不是做小事“拍马屁”之人,而真正可怕的是那些不屑帮着领导做小事却总以“不拍马屁”为傲自居之人。这类人扯着个人职场靠能力与实力的清高大旗,瞧不起团队中做服务的人,认为服务就是伺候人低人一等,靠做小事巴结领导的这些人没本事只能拍马屁。这类人实为破坏团队合作风气与打击企业内部和谐融洽关系正向发展的人群,是企业管理协同的一大“恶”。


  (该文章未经方老师批改)

  一次出差回杭州,出了站台就看到一个老奶奶艰难的拎着行李向台阶上走去,于是我便上前主动帮她拎了起来,说:“奶奶,我帮您拎到出站口吧”,起初奶奶不断的说着“不用了,不用了,我自己可以”我以为这只是客气的说辞,可是前行了不到50米,奶奶便又说起了:“闺女,真的不用了,我自己来,我自己来”这时,我回头看到奶奶眼中流露出的疑惑和惊恐,我默默的放下了行李,转身离去,留下仍旧在站台前步履蹒跚的陌生奶奶…….

 4R4P分析:

(1)看到奶奶艰难的提着行李,上前主动帮忙的我,是在完成我的义务责任R3(+1)。

(2)奶奶对于我的帮助给予的并不是肯定反而是一种惊恐和怀疑,或许担心我抢走她的行李,这是她原因责任R4(c)的表现。

(2)主动帮忙的我遇上惊恐怀疑的奶奶,R3(+1)2R4(c)

中国4R4P管理学院友情提示:

请不要让冷漠封闭了你的内心,虽然社会上确实存在着诸如“小悦悦事件”的冷漠者,也存在着“南京彭宇案”的冤屈,但如果人与人之间连最起码的真诚与信赖都没有了的话,那么还谈什么家国天下?所以,请给我多一点信任,让温暖点滴传递、久传四方!

 

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第二现象:R2R(两个责任主体)

责任现象学公式:R3(+1)2 R4(c)

本文责任思维模型:责商人格动力系统

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