7185-作者:樊叶薇

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R1(0)+R3(+1)=+1:责任主体不仅能够很好地完成本职工作的基本要求,而且很懂得团队协作,注重工作中的沟通反馈提示等,乐意帮助同事,是很让同事和领导放心和喜欢的责任动力表现。

 两周一次的课

作者:樊叶薇
浙江中医药大学   责任动力学作业
(指导老师:杜平平)

上个学期上大学生心理课的时候,我们的老师采用的是两周一次的授课方式,轮空的周会让我们自己去看视频,但是每周他都会在微信群里通知大家是否要上课,或是看的网课应该是到第几单元。

4R4P分析:

老师会每周在微信群里提醒我们是否上课,课程进度,做到了必须做和应该做,角色责任R1(0),义务责任R3(+1)。

综上,老师的行为R1(0)+R3(+1)=+1

老师这种为人负责的态度和行为赢得了我们对老师的放心和信任,是一位成功的老师。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第五层次:Ra(H)+Rb(H)=+1责任强强联合:R1(0)+R3(+1)=+1

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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