4R4P团队管理系列
缘分，就是那个愿意认真听你废话的朋友
分享学员：南通 陈家春 2016年10月1日
（该文章未经方老师改编）
参考文献：周冲 最后你爱上的，都是愿意陪你说废话的人
废话，是一种唠叨，是你的责任客体认为是多余的叙述；
废话，就是你明明不想听，对方却在滔滔不绝地讲话；
然而，它真的是废话吗？很多人被评价后就不想废话了！——
夜里，他在乡间，无眠，忽然看到天上有大月亮，银光四泄，星辰低得你一伸手，就可以捋入掌中。他重又伤感，千般感叹，却无人知会。但他特别想找一个人，告诉对方：人间绝景勿辜负。
翻遍手机，只有她，成了唯一打扰却不嫌突兀的人。他打了电话，说：月亮很大……
她披衣起床，掀开窗帘，看着城市的浓尘中，竟然真的停着一颗月亮——洇黄的，阔大的，柔美到极致的月亮。她也怔住了。
他们沉默下来，在那寂静与大美中，领略着一种“天知、地知、你知、我知”的清凉的、微疼的快意。那一刻，他们与世隔绝，他们站在这份绝美的秘密之中，感到有些东西，正在发生变化。
再后来，从月光，聊到星光，聊到烟雨长湖，岁月山河，他说他想做个养蜂人，哪里繁花盛开，就走到哪里去，她说她想做个收集梦的人，去每一个人的黑夜里，将满地的梦扫起来，晒干，定在墙上。
一场一场的废话，说得连绵不绝。她不审判，他不挑剔，她不打断，他不总结。只是不停地说，说得满心欢喜，又暖意蓬生。
就这样，结结实实爱上了。怎能不爱呢？那么热络，又那么亲近。就像石头与木头，反复摩擦，必会生出火来。
4R4P分析——
1.他不挑剔，他不总结。只是不停地说，说得满心欢喜，又暖意蓬生。自始至终展现了“他”的义务责任高阶R3（+1）；
2.一场一场的废话，说得连绵不绝，她不审判，她不打断，体现了“她”的义务责任高阶R3（+1）；
3.责任动力学公式：R=R3(+1) 2 R3（+1）=酒逢知己千杯少，今有良缘句句妙 （责任第二现象）
责任动力学之责任熵分析——
1.职场中有时同事的一句话，初听时没有入耳，不让对方讲完，总是擅自打断自认为的“废话”，不仅有伤同事的自尊，严重削弱团队凝聚力，也许会错失一个最佳职场智慧的良机，这将是团队管理的一大败笔！
2.废话之所以为“废话”，是责任客体思维的典型表现，是完全不考虑对方感受，站在自己角度评价“讲话者”的结果！废话的定义，并非个人决定，而是由团队智慧共同甄别的！
责任动力学改善建议——
1.如确实很忙，可单独找个时间召集全员，走进内心让对方静静地讲完，既可增强同事间的凝聚力，或可发现新大陆，洞悉精彩绝伦的锦囊妙计，最大程度发挥团队整体价值。
2.只有团队成员思想的全方位碰撞，才能实现从“1+1=2（物理变化）”到“1*1=N（无穷大）（化学变化）”的核聚变效应，才能让这个团队无往而不胜！
中国4R4P管理学院友情提示——
1.被打断“废话”的朋友，你不必太在意，除了适当精炼你的语句，没有必要在乎什么。没错，他们打断了你的“废话”，那是因为没有遇到读懂你的人！
2.职场即人生，生命短暂，把时间用在爱听您“废话”的人身上，找到最愿意听你废话最R3的那一位，提高生命的价值与宽度！