5119-作者:蔡江峰

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R3(+1)=R3(0):责任主体可能因做事方式的原因,导致自己做了好事、帮了忙,却不得不到责任客体好的评价。

顾  此  失  彼

                                                    

                                                     分享学员:银川   蔡江峰

2015年12月15日
(该文章未经方老师改编)

 老王利用休息时间帮助锅炉工检修锅炉,结果把本部门的事情给忘了,没想到上班后在公司周例会上遭到老板的批评,老板认为老王连自己的事情都没处理好,还跑去帮别人,不干正事,简直胡闹!

  4R4P分析:

  1、老王是责任主体,老板是责任客体;

  2、老王休息时间助锅炉工检修锅炉,属于义务责任高阶R3(+1);

  3、老王把本部门的事情给忘了,属义务责任低阶R3(0)  

  4、责任客体老板对责任主体老王的行为形成责任色盲综合症,该责任现象用责任公式表达为R3(+1)=R3(0)

  中国4R4P管理学院友情提示:

  职场工作中经常会碰到顾此失彼的现象发生。出力不讨好,所以我们要时刻对自己的角色责任进行必要的修正,以免出现执行偏差,造成事与愿违的结果。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R3(+1)=R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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