4887-作者:朱春苗

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

一、学习时间

11月-12月3日

二、学习经历

1、线上学习:TFACE、微信群、QQ群等方式

2、线下培训: 11.27-11.29总部第六次培训

三、讲课经历

1、部门培训

(1)医学康复系学生会培训

    时间:12月3日               参加人数: 30人     形式:PPT    小组讨论  

2、系列讲座“教你成为更好的自己”

(1)第三课  责任主客体切换

    时间:11月3日               参加人数:40人       形式:PPT    小组讨论  

(2)第四课 4R8C

    时间:11月18日              参加人数:50人        形式:PPT   小组讨论  

(3)第五课 学习分享会

    时间:11月25日               参加人数:30人        形式:游戏  小组讨论  

(4)第六课  说话的艺术:责任主客体训练

    时间:12月2日               参加人数:30人         形式: PPT  小组讨论  

四、计划

1、进行3-4期老学员的培训

2、初步建立自己的团队,以团队带动更多的人,扩大影响力

五、个人心得

第六期培训心得: 

11月因为一些事情,自己有一些波动,这些波动进而影响到了很多的事情。其实,还是自己掌控能力的欠缺,不够理性。

 从杭州回来,突然感觉自己像是变了一个人,包括看问题的方式和思维都发生巨大的改变。

 (1)原本只能看到事物的一个面或者两个面,现在能够更加全面,用4R4P的方式来说,能够看得见4R.

 (2)对于很多负面的东西,从一味的抨击到接受,再到尝试去改变现状。     

 (3)从小我到大我的价值观,以能否为别人创造价值为人生目标。

(4)对人对事更加包容,不是很在意很多事情的短期效益,注重长远发展,用发展的眼光看问题。

(5)有更加坚定的信念,不会因为他们的冷言冷语就打退堂鼓,就因此放弃一件事情。

3、要学习的还很多,很多的改变由内而外,自己暂时还不能够适应这些改变的发生,在行动方面还不不知道如何去实践。

4、任重而道远,需要每一个人的努力的奋斗。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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