2732-作者:悠扬

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)≠R3(0):做事帮助他人不代表可以用嘴巴否定他人,或帮人不等于损人。

   每次Excel表格中有些难点同事都会找B女士解决,她也络绎不绝的帮忙搞定。有一天来了个新同事,在做销售业绩报告时,图表老是弄不好,此时B女士就主动教新同事怎么做,指点迷津,并把自己的经验告诉她做得又快又好。半个小时后终于完成了,但新同事并没有感谢她而是说了句:我只是还没用习惯这台电脑,这个早就会弄,还需要你指手划脚,又不是我领导。B女士默默的回到了自己的座位,坚持她的一贯作风,热情主动帮助他人,后来被评为部门的小雷峰,这位新同事也对她的看法不一样了。

4R4P分析:

    1.B女士是责任主体,新同事是责任客体。

    2.B女士主动教新同事做销售业绩报告和讲解是义务责任高阶R3(+1)。

    3.新同事把对她的帮助说是指手划脚,属于义务责任低阶R3(0)。

    4.B女士喜欢帮助他人,并获得小雷锋称号,显然别人帮助你是出于真心不是多管闲事,所以R3(+1)#R3(0)

中国责任动力4R4P管理学院友情提示:

    勇于接受别人的帮助也是对自己工作提高,不需要排斥,别人帮你说明很关心你,我们应该感谢。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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