1250-作者:小布

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)> R2(>0):能力不足,情商来补。职场若是自己能力不及,便可优先用义务责任让自己在团队中作为粘合剂存在,用义务责任来扩大自己的影响力。

(该文章未经方老师改编)


还记得刚进入海螺公司的时候,作为一个新手,很多方面都不懂,是典型的能力责任低阶的情况,需要在很多方面请教同事,同事们也都很热心,我会在自己业务之余帮助部门打扫卫生、烧水以及整理一些材料合同等,因此勤快、认真的工作态度我获得了同事和领导的一致认可。

和我一起进入公司的还有一个应届生,他也是和我是个新人,但为人却不愿多与同事打交道,对于很多事情因为是新手工作能力不行又缺乏与同事沟通学习,他经常会在工作中出一些纰漏,惹的领导很不开心。后来实习期过后,我顺利的转正了,而他则主动提交了辞职报告走人了。

 

4R4P分析:

1、故事中的两位新人,能力责任是典型的低阶R2(L)

2、我主动为部门打扫卫生、烧水和整理材料的行为,这些都是R3(+1)

3、因为R3(+1)的行为使得作为“菜鸟”的我获得了领导和同事的认可,更快的融入了新的大家庭中,而另一位“菜鸟”则是没有R3(+1),同时能力责任低阶R2(L),最终不得不离开了公司。

 

构成责任现象公式:R3+1> R2L

 

4R4P责任动力管理学院友情提示:

作为职场新人,要想迅速的融入到公司大家庭中去,多和同事交流学习、R3(+1)的乐于助人这种义务责任高阶是必不可少的!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R3(+1)> R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室