1063-作者:方志良

  战略管理  战略控制

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多
颠覆猎头,颠覆简历,T-face一旦拥有别无他求,招聘求职实现费力最小原则!

系统采用4R4P岗位雷达系统、责任性格类型、4R岗位职责、责任价值观,岗位价值晋升通道模块固化。


绝对区别传统岗位招聘工具,招聘分析更有价值!

未来你没有自己的T-face你都不好意思去面试;

企业没有自己的T-Face难以发现自己真正需要岗位责任性格的人才。

颠覆传统招聘模块的写法,颠覆个人求职的空洞的流水账。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

本文责任思维模型:领袖级责任思维模式

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室