928-作者:中国4R4P学院『每日益课』

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北京玖富投资有限公司参加《4R4P+团队建设》训练营学员感悟


衷心的感谢李总给了我这次充满意义的两天培训。训练虽然结束了,但心理震撼并未随之消逝;时间虽短,但收获实在太多太多了。。。


结合第一天的室外训练和第二天葛教练给我们讲的4R4P我有以下体会!


1、对拓展培训有了进一步的认识,也坚定了我一直走下去的勇气与信心。我选择了玖富这个值得信赖的平台,我就要努力付出来感谢玖富!我感觉这是R4,选择玖富平台就要全身心的为玖富这个团队付出!从而达到最终极目标


2、“团结就是力量”在两天的训练中得到了很好的诠释,深刻认识到团队的力量。通过团队的盲人画方和爬天梯,知道了自己的不足,所以要在以后的工作中做到领导的安排的工作之余并帮助团队一起完成各项工作!这是R3表现!如果团队每个人都能做到,这个团队还有什么能够做不到的!


3、痛并快乐着!虽说最后可能我热伤风,第二天各种不舒服。但是我从每个项目、每个游戏的背后都极具教育与启发意义。通过爬天梯这个项目我就认识到了,菏泽的同伴没有能够上去但是我跟教官说我要爬!虽说最后我一个人爬了上去,可是我没有考虑团队伙伴的感受!可能说这是R2很不明确,但是我没有考虑团队,如果说我在鼓励下同伴一起爬上去,就不会是R2的表现而是R3的表现了吧!我的不足之处就是在一味的想达到目的没有考虑其他因素!这和R2意义没什么区别吧!


4、感恩:感恩父母家人,感恩公司团队,感恩朋友同学... ... 感恩一切曾经帮助过你和曾经伤害过你的人,时刻怀揣着一颗感恩的心。感恩和做好工作中的本职工作这是R1必须要做到的,而且都必须是0不能有-1!如果你连最基本的本职工作和一颗感恩的心都做不到,做好其他又有什么意义!


培训回来真的是身心“疲惫”。为什么会这么说呢?因为早上起来身体给我的第一反馈是:全身肌肉酸痛,很艰难地才能从床上爬起来。平时缺乏锻炼,活动的太少,身子太弱了。回顾前两天的培训,心久久难以平复。平时缺乏锻炼,没抓住机会锻炼自己的各方面的能力;还有就是自己的性格使然。


不过,这些都是可以改变的,只要自己想要去改变去行动起来。能否把拓展培训中所学所悟真正运用到实际工作中和日常生活中去,还需要一个很长的磨练时间。从这一刻起,确定自己今后一段时间里的R2——努力的方向与目标,充分利用各种资源来提升自己,锻炼自己。最后明确自己的目标,做好R1并向R3进步提升个人R2最后达成R4!



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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