6083-作者:曹美娜

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R=R2(N):R2能力责任,努力做的,表示一件事情的结果会有程度性的差异,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。比如:公司定的目标是10万,小王通过自己的努力,在月底的时候做到了100万,勇夺第一!

目标狂魔激励大师

                                                        ——第四种啰嗦

分享学员: 曹美娜 (此文未经方老师改编)  

    在我的身边有这样一位朋友,他极度信仰佛教,因此在一座山上的寺庙里也认了一位主持方丈为师傅,师傅曾经对他说他一生中能拥有18亿RMB的财富,因此他就以18亿为目标,每次团队开会都会以18亿的目标为导语,高声喝道:我一生中会创造18亿财富,所以我计划在三年内找到36个志同道合的朋友,接下来帮助他们赚到100万,伙伴们,想想我们的未来,可以拥有豪华的庄园,可以和爱人手牵手全球游,可以……真是无比兴奋,一起加油啊!

    听一次很新鲜,每次都听同样的话,伙伴们打心底里很无语……


4R4P分析——

    一、“目标狂魔激励大师”型啰嗦是典型的职场中常见到的领导型啰嗦,他们通常都是团队的领导者,总是不断的用目标激励团队前行,因此,属于能力责任高阶表现R=R2(N)。

    二、文中下划线标注的文字是每次开会都要讲的话,属于典型的目标激励型啰嗦。在公司或团队中,一次两次相同目标的激励或许能让伙伴或下属接受,但长时间反复唠叨同样的话,即使再耐心的下属也会对领导说的话慢慢失去兴致,甚至产生反感,最终导致领导的R2(N)换来了下属的R3(0),你的热情换来了他的冷漠。


    责任动力学公式R=R2(N) (责任第一现象 第一层次)


中国4R4P管理学院友情提示——

   目标激励≠重复啰嗦,激励需要艺术,啰嗦需要内容,最重要的还要坚持“以人为本”的准则。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(N)

本文责任思维模型:领袖级责任思维模式

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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    1983平平 回复   8年前

    文章对R2(N)型啰嗦的诠释很到位,不错不错! 点赞所举案例也是常见的现象,能够给管理者以启发,不错,继续加油哦!

    364曹美娜 回复了 平平谢谢平平老师的鼓励!

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