5478-作者:小布

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R2(N)> R1(0):一些特定情境下,结果优先于规则。

     分享学员:胡腾贵

(该文章未经方老师改编)

 

班级日常事务类通知及班会组织都是靠班长来上传下达的,而班级外出旅游活动的组织是由学生自动发起的,组织活动当然需要有个人来牵头组织,这个重任不可避免的落在了班长的身上。

在我所带的班级,向班长即使是一位用心负责的班长,在外出崇明旅游的活动组织上,活动虽然是由学生自发组织的,但是向班长自然不可避免的成为大家推举的牵头人。在此次活动组织中,更加考验的是向班长的工作能力,而不仅仅只是坚守班长角色责任。果然向班长不负众望,在活动中组织大家注意旅游安全,并负责联系包车事宜,使得大家尽兴而归。

 

4R4P分析:

1、对于班级外出旅游,此时更考验的是班长的工作组织能力,即是能力责任高阶R2N)。

2、作为班长,在日常学习生活中需要履行班长一职,坚守岗位责任,这是角色责低阶R1(0)。但是,在此次崇明之游更加考验和体现班长的是强大的工作能力。用4R4P责任公式表达为:R2N> R10)。

 

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示:

在生活中,体现一个人价值不仅仅是履行了岗位职责,更能体现一个人价值的时候是发挥自身强大的工作能力,即是在舞台上展现自我的能力和风采。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R2(N)> R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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