5080-作者:王国保

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R3(+1)=R2(>0):责任客体存在一种错觉:一个只会搞人际关系的人必定能力不咋地。

小徐大学毕业两年多了,在单位遇到谁都是笑脸相迎,人缘还不错!但是面对领导吩咐的工作嘛就头疼了,不是说这困难那困难,就是想办法装病一推了之,归根结底一句话能力不济呀!所天天年想升职年年难如愿!

      4R4P分析:

       1.小徐见人热情笑脸相迎体现了义务责任R3(+1).2

     2.小徐面对工作确实不得法借口多一推了之是R2(>0)

   3.这就够成了小徐的责任色盲综合症R3(+1)=R1(>0)自认为只要搞好关系能力不济也能升职的责任色盲。

       中国责任动力管理学院提醒:在我们的身边总会出现一些人,只顾矫情没有能力终誤了卿卿性命!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R3(+1)=R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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