2475-作者:王国保

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       早晨5点起床赶飞机到新郑机场,直到下午3点才到达杭州总部培训地点,整整10个小时过去了,见到方老师和总部的老师们倍感亲切,尤其是家春老师出门欢迎我们,屁股还没有坐下就催要课件,体现了他的角色责任R1(0),不管新老学员一律按规则办事,我做为参加培训者之一没有按时交付课件就是R1(-1),这样俺和家春老师就体现了责任第二现象R1(-1)2R1(0)。

    4R4P分析:1.作为责任主体大宝没有按要求准时交付课件是必须做的事情没有完成,体现了角色责任低阶状态R1(-1)。

2.作为责任客体家春老师作为具体验收老师严格要求是角色责任高阶状态R1(0)

3.这样就构成了责任第二现象R1(-1)2R1(0) 严格要求不徇私情。

中国责任动力管理学院友情提醒:规则之下人人平等,无关乎能力和人情,只关注态度,规则体现的就是人人学会服从,人人必须服从,这是企业管理的基础!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第二现象:R2R(两个责任主体)

责任现象学公式:R1(-1)2 R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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