2251-作者:方志良

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R=R2(N):R2能力责任,努力做的,表示一件事情的结果会有程度性的差异,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。比如:公司定的目标是10万,小王通过自己的努力,在月底的时候做到了100万,勇夺第一!


万万没想到我的“努力”责任动力境界这么低!


--责任动力学词典破译人类责任动力的奥秘!


努力,责任动力词汇,特征值(0~N),形容人用心程度。

努力(0~N)+(-1,0)制度标准=努力不出错!

努力(0~N)+(0~N)目标=努力超越目标!

努力(0~N)+(0,+1)人际关系=努力与人合作!

努力(0~N)+(C/c)理念挑战=努力超越自我!


努力固然很重要!但更重要的是你要知道你努力后面的责任特征值是什么?这个比努力本身更加重要!


不同的努力(N)值如果后面的责任对象特征值不同,你努力的结果就不同,你的努力是哪种境界?



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(N)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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