147-作者:小火焱

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自从上次接站事件之后,东东吸取教训,立志要好好修炼自己的义务责任R3,向月月学习!这不,这回接了领导一个任务,自认为R3做得不错,心里正喜不自胜呢!

可是结果还得被批了!这到底是为什么?为什么做了R1+R3还是要被批?东东很沮丧,也感到委屈。

原来,最终还是因为R3做的不到位!

在修改一篇通讯稿时,一方面东东把领导要求必须要有的内容加进去了,另一方面,为了让新闻的编辑在配图时更加方便和精确,东东特意对每个图片进行了命名,比如“4R4P责商学院高级培训师**在授课”。最后,按照惯例,把纯文字的通讯稿和打包好的图片一起发给了新闻编辑。

本来已经觉得自己做的很好了,结果新闻出来,发现,有一个重要的图给配错了!

东东就纳闷了,自己明明R3已经做的很好了,为什么结果还是这样?

4R4P分析:

东东精心为图片命名,显然是义务责任R3(+1)。


但是最终的结果却很明显地看出东东的义务责任R3做的还是不够,作为责任主体,对于责任客体需求的洞察能力尚欠。

如果东东能够看到责任客体的需求,R3再多一点点,能够充分站在责任客体——新闻编辑的角度考虑,方便人家的工作,那么就会想到费力更省的办法:准备两份通讯稿文档,一份配上插图,一份纯文字,一份图片的打包压缩文件,这样新闻编辑人员只需要参考插图的文档来排版就可以了。

多一点点R3,再多一点点R3,东东就能完成一篇完美的通讯稿,可是偏偏他就差了那一点点,用心还是不够啊!

东东不禁感叹:义务责任R3可不是那么好修炼的!责任客体思维可不是几个月就可以转变成功的啊!

这里的东东还是平平,修炼尚未成功,菜鸟仍需努力!

方丈评语:



我们最大的问题就是等出现细节问题后作为责任客体去评价对方的失误,而不会一开始就站在责任客体对象立场思考作为一个责任主体是否需要再一次思考这份事情还有哪些R3(+1)可以做得更加完善,方便对方。

很多问题虽小,但却暴露我们工作严重缺乏R3(+1)的习惯!

编辑工作可以分解为以标题为导向,以内容人物事件为导向,以图片与照片为导向,以关键词为导向的R1,需要我们按照4R工作系统依次考虑组合与分解、排序与强调、删减与补充以及重塑与变形,这些4R思维对学院总部人员尤为重要!

现在看来我们大部分工作思想仍然停留在第一种责任思维阶段-组合与分解,也就是最基本的R1,剩余的三种还有待提高!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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