1380-作者:包双双

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)> R4(c):与其互相猜测、明争暗斗,不如开诚布公地好好沟通,化解误会。团队内部明争暗斗不仅消耗自己的精力,对团队也是一种损耗,此时,敞开心扉地沟通是能够让团队成员消除隔阂、更好进行合作的最佳策略。

      我们学校有一个校园活动,是阳光学子评比活动,每年九月份过后就开始了激烈的竞赛。全校的每个同学都有机会参赛。

      我们班的江南同学呢荣获了阳光孝心学子,虽然说这里他自己努力的结果,但是也离不开同学们的鼓励和帮助。江南同学获得了1000块的奖金,可是他并没有忘记在他背后一直支持他鼓励他的老师和同学,所以他拿着奖金给我们大家买了好吃的,虽然说也许并不是很多,但是大家心里都会觉得很开心。

 

4R4P理性责任分析:江南同学本来可以拿着奖学金自己慢慢花这样的话就是R4c),但是他决定他奖金拿来买好吃的和同学们一起分享他的喜悦,这样就属于R3+1)啦~当然也是因为江南同学选择了给同学们一起分享喜悦,所以同学们也会更喜欢他,下次还会投他的票,所以R3+1>R4c

 

4R4P公式:R3+1>R4c

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R3(+1)> R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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