4065-作者:方志良

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R3(+1)=R1(0):把应该做的事当必须做的事了,比如:小张每天都给乞丐10块钱,有一天,小张只给乞丐5块钱,乞丐问为什么,小张说我结婚了,这时候乞丐给了小张一巴掌,大骂小张竟敢拿我的钱去养老婆。这时候,乞丐就是将小张应该做的事变成了必须做的事。

词汇的责任集合运用:

忍受,较真、体谅、偏执

限定主题:


《发现职场的委屈与荒唐的责任现象本质规律》

写一篇文章:


1,哪些职场问题让你不能忍受?规则、目标、人际关系、公司理念,不能忍受的行为表现将会表现出哪些低阶?


2,较真在显性约束力与隐性约束力条件下的评价规律是什么?你的较真问题在哪个条件?较真什么时候在他人心目中是高阶,什么情况下是低阶与荒唐之举?


3,当体谅是基于自己为责任主体或责任客体对象时,它的核心差异在哪?体谅核心区别在于职场中对自己的责任主客体位置的变化。体谅与委屈的胸怀关系,体谅的荒唐表现会是什么情况?


4,职场偏执与较真的责任属性差异,如何把握职场偏执行为的高阶与较真行为的低阶关系,作为责任主体的偏执如何面对责任客体的荒唐评价下调整委屈心态。


关于命题文章和词汇】


过去我们对于“命题”文章都俗称“八股”文章,而我们的命题文章称“8C”文章,二称“公式现象文章”。大家每天写的有奖文章不就是命题文章嘛!责任现象学文章是通过责任矩阵4R8C、现象学公式、责任主客体评价关系、责任动力学思维矩阵模式汇聚成的一种格式代码共享内涵信息的文章。命题就是给定一定的共性信息,这就包括运用“词汇”自身细胞核分裂出来的责任4R8C、现象层次、动力交换等信息,通过几个关联的词汇构建一种职场现象。文章可以代表特定的责任主客体的特定的行动、特定环境关系以及责任动力或责任熵的集合。我们要的不仅形式逻辑格式化,而是公式逻辑、思维逻辑格式化。


曹丕命令曹植在七步之内做一首“兄弟”七步诗,曹植运用豆元素隐喻出“煮豆燃豆萁,豆在釜中泣。本是同根生,相煎何太急?”堪称千古奇“命”!别看曹植每日和朋友喝酒饮“料”,关键时刻人就是可以“急”中生“志”!我们有奖文章实乃每日小酌怡情,最终还是要回到培训课堂45分钟的六七步上呀!四个词汇关联出4*45分钟,此乃大成之作也!多构思,巧妙结合,巧妙搭配,巧妙运用,究、通、达,还差一个“痛”!


懂了公式,就懂文章的逻辑思维,但没有词汇作为核心关联,就不会思维逻辑系统化!学会4R8C、4R4P的核心就是培育大家隐喻思维逻辑技巧,有了隐喻思维,任何课程的“豆元素”都不是问题!


很多人懂了4R4P,但词汇的4R8C分解不够,还是难成大器,为什么?就是太浮躁,不能够训练自己的基本功,以至于迈不开步,只有一步二步,无法达到六步七步的功力!还有一些人会说“4R4P没啥用”,然并卵,是你自己没啥卵用!怎么能怪自己的4R8C呢!


搞错了责任主客体位置,我们枯竭于自己的管理词汇的内涵本质规律的构建,最终一切只会感触到“我曾经学过,好像就那么回事!”20岁以前,我们学过的理论东西太多,以至于不知道用什么,30岁我们经历过世俗甚多,以至于又不知道如何关联20岁以前的理论。4R4P不过是给大家提供一个理论与世俗经历的逻辑思维回顾往事的思维工具。


有用与有“用”本身就是一个思维过程:

1,你有用了吗?有在用!

2,有用吗?有用!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R3(+1)=R1(0)

责任动力(4R4P)学分析:多种责任现象公式、层次、责任主客体角度,多种题材,任意搭配发挥,编辑词汇的目的不是单一词汇的静态感,而是需要把相关的词汇关联各种责任现象最终构成一堂生动的职场或亲子体验课程!

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

 有奖答题 Study

 职场委屈与荒唐的哪个最常见?

PS:答题后可见相关知识!


17位亲已答题!
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