2936-作者:默尘

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这四个人什么关系之故事演绎系统

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之男女双打篇

      

          张三看了看表离约定谈判时间还差5分钟,进入停车场,刚好有个车位,张三调整车子准备倒进去。说时迟那时快,只见一辆车子疾驰而来、转向、进入、熄火,一气呵成,李四长长舒了一口气,还是我的技术好啊。车位没了,张三火冒三丈,打开车门冲到李四面前 ,上去就一个耳光,边打边骂:“有没有公德心,抢位子。”李四立马也还了一记耳光给张三:“自己水平差,谁到谁得。”这时张三车上下来一手上拿着XX公司的公文袋的女子(王五),上去就打了李四一左耳光:“你怎么在这儿,几天没回家了,车里那女的是谁?”李四赶紧陪笑脸:“老婆,咱回家说,回家你再打右边也行。”一边说着一边把右脸递上。这时李四车上女子(赵六)也走了下来,上去就打了王五一耳光,骂道:“你跟我老公张三什么关系?”王五愤怒地回看张三,走上去还了张三一耳光:“你被解雇了。”赵六眼睛撇了下王五手上的袋子,轻蔑地笑着说:“你是XX公司的王经理吧,我是YY公司的X项目经理,今天的项目你也不用谈了。”李四回手就打了赵六一耳光:“项目谈不成,工作没有了,我还怎么跟她离婚。”王五听后,泪如雨下,左右各打了自己一耳光。


       4R4P分析:

        一、张三打了李四一个耳光,李四还记张三一个耳光,R1(-1)2R1(-1),两争两不得,都得到了一个耳光的惩罚;

        二、王五打了李四一个左耳光,李四又主动将右耳光送上,R1(-1)2R4(c),没有白送的午餐,讨你欢心其实有更大的阴谋等着你;

        三、赵六打了王五一记耳光,王五还击张三一记耳光,R1(-1)2R3(0)2R1(-1),一个行为酿下的因终究会收获一个果;

        四、李四打了赵六一记耳光,王五左右开弓打了自己二个耳光,R1(-1)2R3(0)2R1(-1)

        

       





本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第二现象:R2R(两个责任主体)

责任现象学公式:R1(-1)2 R1(-1)

责任动力(4R4P)学分析:以牙还牙,以暴制暴,R1(-1)2R1(-1)终不得偿;卑躬屈膝者R1(-1)2R4(c)用心险恶;恃强凌弱者R1(-1)2R1(-1)2R1(-1)终偿苦果。

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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