2060-作者:方志良

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R1(0)≠R3(0):角色责任做得好不代表义务责任增值就会做得不好。例如:做好本职工作不代表他不帮忙,员工敬业爱岗不等于团队成员之间缺乏互助合作。

为人处事的第四个“不等式”


不等式现象:为人本分≠装聋作哑

 

责任不等式现象公式: R10)≠R30

 

 每个公司总有一些喜欢违反制度的人,他们喜欢搞点小动作,搞点小聪明,时不时地钻点公司制度的空子。公司对于这类人作为其实很清楚,可是  问题来了,很多人却躺着也中枪,被一些看上去和自己没有关系,却被这些小聪明的人所害。比如,张三在公司喜欢搞点小动作,总是喜欢把公司  的物品拿回家,李四看到了,装作什么也不知道,久而久之,张三自然是留不下,可李四也因为不善意提醒而被公司认为做人太冷漠,没有是非  观,更没有组织利益大局观,缺乏原则最终被公司找理由辞退。

 

 还记得那个老鼠夹的故事,一条蛇溜进农夫家,老鼠告诉鸡、猪、牛让它们小心,谁都没有听,最终农妇被蛇咬伤至死亡,鸡被炖汤了,猪被宰了  换钱,牛被杀了送葬。这个故事说的就是这个责任不等式公式:你安稳了,不等于你可以不关心组织问题存在。

 

 适合人群:喜欢表现自我结果的R10)型人群

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(0)≠R3(0)

本文责任思维模型:角色责任管理法则

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室