1935-作者:小布

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R1(-1)≠R3(+1):违反常规不代表你可以以帮助他人为托词!打架斗殴不代表是讲义气! “≠”让你懂得两种责任之间的边界关系辨析,才会减少R1(-1)=R3(+1),这个逻辑关系是一直强调的。太多的人没有把责任区分出来,把Ra=Rb。

(该文章未经方老师改编)

 

以前,我在公司供应部工作,负责工厂生产管桩所需的石子原材料,按照公司规定,公司的技术部人员负责石子的验收工作


由于13年恰逢石子类等原材料市场紧俏,石子采购的质量难免会有纰漏。有次下雨天,山上石子没法开采,而公司的石场储存量难以满足车间的正常生产。我们只能致电供应商从石场将已开采的石子运来,技术部面对即将停产的紧急情况,顾不得石子含泥量超标(正常情况下,含泥量超标技术部是拒绝收货的),就安排人员卸载石子,开动洗石机洗石子。


最终,我们的努力保证了车间的正常生产,技术部的违规验收也帮了我们供应部的大忙,因为保生产是我们供应部的第一责任。

 

4R4P分析:

1)技术部没顾得上石子含泥量超标,接受含泥量超标的石子,这是角色责任低阶R1-1

2)技术部这一行为,是帮助了供应部保证生产的一个大忙,是义务责任高阶R3(+1)

3)技术部虽然违规验收了石子,但却在关键时刻帮助了供应部保障了公司的正常生产,即R1(-1)R3(+1)

 

4R4P公式:R1(-1)R3(+1)

 

中国4R4P管理学院友情提示:

在职场中,面对突发情况等紧急事件,学会变通,不拘一格的灵活应对情况,能够更有效地解决问题。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(-1)≠R3(+1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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