1506-作者:范军

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R4(C)> R2(>0):公司特殊时期,忠诚要高于能力,能够坚持跟随公司发展的人,即使能力不那么强也没关系,因为此时能力已经不是最重要的因素了。

小明是一个小学三年级的小学生,平时热爱体育运动,擅长打乒乓球,在同学中是一个体育小健将! 学校要开运动会了,班主任老师动员大家报名参加,小明很积极的报了两个项目,可是看到其他同学报名的积极性不高,他就鼓励大家踊跃参加,同时又报名参加了最难的1500米长跑!同学们在小明的带动下也开始变得积极活跃起来!运动会开始了,小明在1500米上没有取得成绩,但是同学们在其他项目上都取得了不错的成绩,为班级争得了荣誉! 4R4P分析: 1.小明积极报名参加项目,想为班级做贡献是R4(C) 2.他不擅长长跑没有取得好成绩是R2(L),但是他带头报名给大家起到鼓励作用,班级取得好成绩!构成第一现象第三层次Ra>Rb公式:R4(C)>R2(L)中国青少年(4R4P)责商学院友情提醒: 在与同学们的相处过程中,发挥自己的号召力,充分调动同学们的积极性和参与性,为班集体的荣誉出一分力,传递正能量!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R4(C)> R2(>0)

本文责任思维模型:数学逻辑特征值集合

责任思维工具描述:数学逻辑特征值集合

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