1453-作者:狄飞

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R4(c)> R4(C):特殊时期,优先保住小我利益优先于所谓的大局为重。《康熙王朝》中,在康熙要扳倒鳌拜的时候宰相索尼选择自保,不接手鳌拜的案子,并装病在家。待到孝庄太后亲自登门请他出山,他看到时机一到,才敢大刀阔斧地整顿了。R4(c)自保只是特殊时期的权宜之计,没有自保就无法储存实力,就没有后面的厚积薄发。

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(该文章未经方老师改编)

 

公司部门的财务部廖副处长一直单身近四十岁尚未结婚,他的想法就是希望想能够在结婚前升为正处,果然机会来了,山东省分公司出现了空缺。虽然这个职位很有吸引力,但是普遍有家庭的管理人员都不愿意出省去工作那么远,都以自己不称职,出于长久为公司考虑,还是希望另觅贤才。

但家庭问题这对于廖副处长并没有什么影响。于是他积极申请向总部申请,希望能够去山东任职。最终总部综合考虑了各种因素,决定任命他为山东省分公司的财务部处长。他最终得偿所愿。

 

4R4P分析:

 (1)廖副处长的个人事业心极强,他积极申请去山东也是为了个人发展,即为原因责任R4(c)

 (2)其他管理人员口头上以集团公司为重,希望公司另觅贤才,即为原因责任R4(C)

 (3) 廖副处长为自己考虑R4(c)使自己获得升迁,其他管理人员R4(C)名义上是为公司考虑,实际是躲避责任,两者行为结果比较就是R4(c)>R4(C)

 

4R4P公式:R4(c)>R4(C)

 

中国4R4P责商管理学院友情提示:

在公司中,公司大局和个人发展要相结合,二者要兼顾,不能有失偏颇,只有这样才能保持平衡长久的发展。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R4(c)> R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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