11868-作者:陈川湘

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R3(+1)=R4(c):责任客体误把他人的好心当成别有用心。

小丽是一个被劝退的员工。她来人事部门办离职手续,其中个人社保这块比较麻烦,由于需要提交各种资料,她来回跑了好几次,人事干部小王好心提醒她说,天气炎热,来回跑很辛苦,你按照明细准备好,来一次就可以了。小丽却说:没事、没事,我都不怕麻烦,你还怕麻烦呀。

责任公式分析:

A、人事干部小王好心提醒,属于义务责任高阶,R3(+1);

B、但是,在小丽看来,人事干部小王是怕麻烦,属于原因责任低阶,R4(c);

C、所以,小丽认为人事干部对她的提醒是怕自己麻烦,

该责任现象公式为:R3(+1)=R4(c)


为什么会有这种现象?
首先,作为领导干部要正确认知R3(+1)≠R4(c)——对他/她人热心肠不等于别有用心。责任本质是从人际关系的义务责任上升到人与理念的小我责任,这是一种上纲上线的误判。
离职员工,失去了对企业的信任,小我心态比较重,这也是人之常情。

正确姿势是:
干部要坚持按照规定处理好员工的劳动关系。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R3(+1)=R4(c)

责任动力(4R4P)学分析:责任公式:R3(+1)=R4(c),责任现象:当人际关系出问题时,你的热心很容易被看成别有用心。

本文责任思维模型:R1+R4大局意识思维

责任思维工具描述:R1+R4大局意识思维

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