R1(-1,0):未填写
R2(0,N):未填写
R3(0,+1):未填写
R4(C,c):未填写
年龄:48岁
所在地:浙江省 杭州市
Tfacer责任性格组合:未填写
志存高远
上传音乐不得超过10M.
仪式是什么?就是通过物理对象的改变,让某一天与其它日子不同,让某一时刻与其它时刻不同。不注重仪式的人,在他脑海中深刻的记忆就会比较少,而经常注重仪式的人,他的脑海中的记忆会很多。当我们对某件事情或某个人比较重视的时候,不防来点小仪式吧,这样我们的记忆会更加深刻哟!
当我们在给予他人关心、照顾和其它帮助R3付出的时候,切不可有希望得到对方R3回报的心理,如果有这样的心理,就成了熵,就是我们常说的“R3补偿心理”。如果这种“补偿心理”不能消除,会直接造成极大的心理内伤,久而久之,我们真正的R3将消失于无形。
就是早了那就秒 今天和朋友在一咖啡店聊天,在添加茶水的过程中,我把壶抬的比较高,倒尽了壶中的水。当我放下壶准备叫服务员的时候,这时候一壶水递到了我的面前,然后接下了我的空壶。
人处于社会行为当中而不自知,是社会关系的认知问题,是可以通过训练改变的,因为这样的人具有责任心的。 知道自己处于社会行为当中,但是完全不在呼各种社会关系的评价而我行我素,这样的人是责任心缺失造成的,需要通过理性责任点通他的责任心。
冬日暖阳
某大公司准备以高薪雇用一名小车司机,经过层层筛选和考试之后,只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们:"悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?""二公尺。"第一位说。"半公尺。"第二位很有把握地说。"我会尽量远离悬崖,愈远愈好。"第三位说。
每日R3提高一点,责任情商迈进一步小区的大门,出入不帮忙骑电瓶车的人打开门禁R3(0),帮忙打开门禁R3(+1),举手之劳,为什么不帮呢?
每日R3提高一点,责任情商迈进一步遇到过道中的积水,你是跨过置之不理R3(0),还是帮忙处理掉积水R3(+1)呢?
守规则的员工不一定能够胜任工作;能够胜任工作的员工不一定就能够很好的守规则;能够胜任A工作,并不表示就能够胜任B工作;表现合格的员工,不一定是个合格的家长或孩子;表现合格的家长或孩子,不一定就是合格的员工。
主人请客人吃饭,席间主人请了小王进行陪酒。客人下属小李感觉小王太过...,于是与小王在酒桌上进行了PK。结果1:小李赢,主人不高兴,客人也不高兴结果2:小王赢,客人不高兴结果3:两败俱伤(都喝高了),主人和客人都不高兴R2(N)的熵R3(0),你真的伤不起
陈家春 南通
老公是老实人,被老婆误解。老婆说:“你背着我......,气死我了”老公不说,心里很不爽:”我没有背着你...,你非要冤枉我,你爱咋咋的。“于是冷战开始,矛盾加剧,甚至大打出手......