9486-作者:黄露

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

17级电子商务本科一班黄露

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

责任动力(4R4P)学分析:责任本质上是人的一切社会行动在社会关系中的评价总和。而责任动力学即4P4R提出的四种责任四种力量的管理理论是一个全新动力学的责任概念,一种全新的管理理念和管理方法。在生活中我们处处也可以运用责任动力学去分析、认清一个人或一件事。
通过学习4P4R,我对企业管理、员工管理和职场规划有了全新的认识,能够对一个人的责任现象有一个清晰而理性的认识,能分别用4R(R1、R2、R3、R4)的8个高低阶对应演绎。角色责任R1指必须去做的事情,做到了就是0,没做到就会根据制度受到惩罚,那就是-1。用数学符号表示为:角色责任低阶为R1(-1),角色责任高阶为R1(0)。能力责任R2指努力去做的事情,这是在一个显性激励制度的条件下,人努力做去获得更大的利益,这个时候是0~N的关系,人与人存在差异性。用数学符号表示为:能力责任低阶为R2(L),能力责任高阶为R2(N)。义务责任R3指应该去做的事情,即没有人强制你做,可以做也可以不做,但是社会道德价值观鼓励你做,不做就是常态0,做了就是为自己增值+1。用数学符号表示为:义务责任低阶为R3(0),义务责任高阶为R3(+1)。原因责任R4指选择去做的事情。人做事情从思维层面来说都是有原因动机的,有的人是出于为自己的小我原因选择c,有的人是出于为组织,为社会或国家的大我原因选择C,用数学符号表示为:原因责任低阶为R4(c),原因责任高阶为R4(C)。
在生活中,我们也时常运用到责任动力学。做兼职期间,我在一家生鲜超市当收银员,当然工作不仅仅是收银,还有打扫卫生、整理货柜等。有一个人顾客来店买鸡蛋和水果,买鸡蛋时直接就砸了一个鸡蛋在店门口,然后说店里的鸡蛋不好,随后买了几个大西瓜和哈密瓜,要求我帮他送到家门口。由于超市就开在离小区不远的位置,所以也时常会帮顾客送东西进小区里面。我就用塑料袋装着那几个又大又重的瓜跟在他后面,结果他走进一栋楼我跟着上去到门口又说好像走错了,在又走错一栋后,他可能看到我满头大汗眼神又有点凶就让我把水果放在小区的椅子上回去了。我帮顾客送水果到家是我的角色责任R1(0)体现,而那个男性顾客砸鸡蛋以及在送水果过程中全程没有帮助我拿东西而是玩手机走错楼栋的行为是原因责任R4(c)义务责任R3(0)的体现。
4R阐述了人类责任的数学与逻辑的集合关系,从量化的角度对人的责任心、责任感进行深入分析,帮助我们理性地理解责任的概念与数理特征含义,对责任管理乃至一般管理活动起到了指导思想与实践结合的理论依据。这种新的思维方式能够帮助我在复杂的社会现象面前做出更加理智的选择,更好地控制和把握社会行为,让我受益匪浅!

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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