8255-作者:邱云庆

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

作者:邱云庆 (江西应用科技学院 17物联网工程1班 作业)(此文章未经王林老师修改)

高层管理会议上,老板让各部门经理总结上季度销售下滑的原因,销售经理说业务员都很优秀,但是产品竞争力不行他也没办法。

轮到人力资源部发言时,HR经理肯定了其他部门的努力。

HR经理坦然承认工作的不足,并言称下一季度会把销售激励和企业文化建设作为重中之重,全力支持前线的业务员们,最大化推动公司发展。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

责任动力(4R4P)学分析:销售经理说业务员都很优秀,是对业务员们的表扬,是对他们部门能力责任做法的肯定。HR经理肯定其他部门的努力的发言体现出他做好了义务责任,此外HR经理的发言中还表达了对组织利益方面的承诺,做好了自己的原因责任。

本文责任思维模型:4R职场法则

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