6954-作者:唐文莉

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R1(0)+R2(N)=+1:责任主体不仅能够很好地完成本职工作的基本要求,而且能够多思考、多总结,提高工作效率、优化工作结果呈现、能够接受和挑战更有难度的工作,是职场的第一个责任动力公式。

 作者:唐文莉

(江西应用科技学院16本财务管理3班 作业)

 指导老师:杜平平


      A 班上有一个班委群,A的朋友B是一个班委,也在群中,班长发了一个消息,但B很少关注消息,所以很多时候班长都需要经过A,让A告诉B有事情需要他去完成,A感觉这样很不好,不利于班长完成老师下发的工作,于是A劝了B很多次,但B不听,任然我行我素

      责任动力学(4R4P)分析:

      事件中班长做到了必须做,联系不到B就联系A,通过A转达,也完成了老师布置的任务

A做到了应该做,通过向B转达班长的要求完成老师布置的任务

B没有做到应该做,经常不关注群里面的消息,大多数时候需要A转达,所以B没有做到应该做。

 

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第五层次:Ra(H)+Rb(H)=+1责任强强联合:R1(0)+R2(N)=+1

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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