第一章，责任的力量：责任动力思维反应机制
第1节，职场管理的责任约束力机制
第2节，职场管理的责任驱动力机制
第3节，职场管理的责任驱动力与约束力（XY）思维
第4节，常见的消极与积极执行思维案例与思维训练
第二章，冲突力管理：角色责任意识
第1节，职场责任管理的角色认知与规则意识
第2节，角色责任的概念定义与口语表达
第3节，职场责任的是非价值观意识
第4节，第一级责任的数字符号与特征值高低价集合
第5节，职场责任管理的分工意识
第6节，职场责任边界系统意识
第7节，职场责任管理的负激励管理意识
第8节，职场人格魅力塑造：态度
第9节，职场责任的物理属性：稳定性
第10节，职场责任管理之冲突力管理
课程形式：理论讲解、案例分析、互动训练
第三章，压力管理：目标责任意识
第1节，职场责任的能力认知与目标意识
第2节，能力责任概念定义与口语表达
第3节，职场责任的优劣价值观意识
第4节，第二级责任的数字符号与特征值高低价集合
第5节，职场责任的竞争意识
第6节，职场责任量化评价系统意识
第7节，职场责任管理的正激励管理意识
第8节，职场人格魅力塑造：意志
第9节，职场责任管理的物理属性：强度管理
第10节，职场责任管理之压力管理
课程形式：理论讲解、案例分析、互动训练
第四章，影响力提升：团队合作的责任意识
第1节，职场责任的合作责任认知与文化意识
第2节，合作责任概念定义与口语表达
第3节，职场责任的道德价值观意识
第4节，第三级责任的数字符号与特征值高低价集合
第5节，职场责任的合作互助意识
第6节，职场责任的责任交互系统意识
第7节，职场责任管理的心理（文化）激励管理意识
第8节，职场人格魅力塑造：情绪
第9节，职场责任管理的物理属性：灵活性
第10节，职场责任管理之影响力管理：责任情商系统
课程形式：理论讲解、案例分析、互动训练
第五章，领导力格局：大我与战略责任意识
第1节，职场责任的原因认知与理念意识
第2节，动机责任概念定义与口语表达
第3节，职场责任的理念价值观意识
第4节，第四级责任的数字符号与特征值高低价集合
第5节，职场责任的大我奉献意识
第6节，职场责任理念系统意识
第7节，职场责任管理的精神（战略格局）激励管理意识
第8节，职场人格魅力塑造：理智
第9节，职场责任管理的物理属性：速度
第10节，职场责任之被领导力的境界
课程形式：理论讲解、案例分析、互动训练
第六章，职场责任管理的责任主客体对象思维模式运用
第1节，职场责任主客体对象定义
第2节，担当执行的责任语言表达法
第3节，推诿推脱的责任语言表达法
第4节，责任语言艺术：互为责任主客体对象的两种责任换位思考的语言表达方式与技巧
第5节，特殊应急救援情况下的责任主客体思维智慧
第6节，基于责任客体思维的责任高阶评价体系
第7节，基于责任客体思维的责任低阶评价体系
课程形式：理论讲解、案例分析、互动训练、情境演练
第七章 职场责任层次思维训练
第1节，职场责任现象表现组合规律
第2节，几种常见的责任执行力组合公式表达法
第3节，火眼金睛看不同责任的执行力规律分析及管理运用
第4节，常见的责任执行力混淆的规律分析及管理运用
第5节，四种常见的（一高一低）责任执行力规律分析及管理运用
第6节，特定情境下的责任执行力博弈优先次序的规律分析及管理运用
第7节，责任价值观分类运用
第8节，责任性格分析
第9节，价值交换系统与仪式感塑造
第10节，责任动力境界分析：冲突力、压力、影响力与领导力
课程形式：理论讲解、案例分析、互动训练、情境演练
第八章 通过学习与提升颁发职场责任动力思维提升认证证书
现代威亚简介：
现代威亚，成立于1976年，在汽车零件、数控机床、产业机械、军工产业领域致力于最尖端产品的开发与生产，现已发展为综合机械产业领域的佼佼者。作为全球汽车零件制造商，现代威亚在机械制造及数控机床领 域作为韩国代表性企业，为全球整车厂家供应具有最上乘质量与最高性能的创新产品。
产品包括汽车零件的 基础零件素材加工至汽车发动机、组件、等速万向节、涡轮增压发动机、副变速箱等动力总成，积极对应汽车开发新趋势，通过超精密数控机床与FA生产线供应提高了全球制造厂家的生产及产品质量。
数控机床被称之为现代产业的核心。现代威亚创业40多年以来，在精密机械行业已得到了市场的认可。我们不仅满足于此，坚持不懈地努力走向世界第一综合机械品牌。
全球制造产业名家现代威亚，现通过积极的研发投资与全球生产营销网扩张挑战新的未来。
江苏现代威亚有限公司于2004年01月06日在张家港市市场监督管理局登记成立。公司经营范围包括生产汽车关键零部件（驱动桥总成、变速器、等速万向节、制动器总成、电动助力转向系统、线控转向系统、发动机涡轮增压器）等。